雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。〇具体的な業務内容■ケアプラン作成:ケアマネージャー(介護支援専門員)として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン(居宅サービス計画)を作成。■連絡・調整:ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。■手続き代行:ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。◆業務変更範囲:会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都世田谷区千歳台四丁目2番1号 生活クラブ・ケアセンター世田谷1階 「当法人:支援サービスちとせ」 |
賃金 | 239,100円〜300,200円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 5時間 |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 118日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
特記事項 | ※通勤手当は2km未満は支給ありません。◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写)を 郵送又はEメールで送付して下さい。○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。〇令和1年度福祉サービス第三者評価受審事業所○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気です!○ケアマネ未経験の方でも懇切丁寧にお教えし |
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